Bei der Gesaltung von Prozessen gilt der Dreiklang, Aufgabe, Kompetenz und Verantwortung (A,K,V).
Die Aufgabe
muss klar und verständlich formuliert sein,
die notwendigen Kompetenzen
müssen beim Mitareiter vorhanden sein.
Jetzt "nur" noch die Verantwortung
übernehmen - Lean-Leadership.
Wir verstehen Beratung als Umsetzen bzw. Befähigen zur Umsetzung im eigenen Unternehmen.